El Ayuntamiento de Benidorm ha colaborado durante 2026 con dieciocho centros de estudios para facilitar prácticas formativas a noventa jóvenes. El alumnado, procedente principalmente de Benidorm y la Marina Baixa, pero también de otros municipios y universidades, se ha incorporado a distintos departamentos municipales en función de su formación. La concejal de Recursos Humanos, Ana Soliveres, explica que el programa permite aplicar conocimientos en un entorno real, conocer el funcionamiento de la Administración pública y completar, en muchos casos, las horas obligatorias incluidas en los planes de estudio.
El alumnado ha trabajado en departamentos municipales relacionados con su formación y ha conocido de cerca la Administración pública
Noventa jóvenes han pasado por departamentos municipales
A lo largo de 2026, noventa estudiantes han realizado prácticas formativas en distintos departamentos municipales de Benidorm. La Concejalía de Recursos Humanos ha coordinado la colaboración con los centros de estudios y la incorporación del alumnado. El propósito es ofrecer un entorno de trabajo real donde aplicar conocimientos y competencias adquiridos durante la formación académica. La experiencia también permite conocer procedimientos, servicios y responsabilidades de una Administración pública.
La información municipal no publica la duración individual de cada estancia ni un reparto por departamento. Sí señala que las prácticas se han desarrollado prácticamente en toda la organización, intentando relacionar cada perfil con el puesto más adecuado. El dato global corresponde a lo que va de año y reúne alumnado de distintas enseñanzas. No se trata de una convocatoria única, sino del resultado de convenios y solicitudes gestionados con varios centros educativos.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
Los convenios ayudan a completar prácticas obligatorias
Ana Soliveres explicó que muchas de estas estancias forman parte obligatoria de los planes de estudio. Para completar la titulación, el alumnado necesita una entidad que pueda acogerlo y supervisar su aprendizaje práctico. Encontrar plaza no siempre resulta sencillo, por lo que la colaboración municipal amplía oportunidades y facilita el cumplimiento del requisito académico. La Administración aporta espacios y tareas vinculadas a servicios reales, bajo el marco establecido con cada institución educativa.
La nota no detalla si todas las prácticas son obligatorias ni las condiciones particulares de cada convenio. Tampoco presenta estas estancias como contratos de trabajo. Su naturaleza es formativa y depende del plan académico correspondiente. Las personas interesadas deben consultar a su centro, porque el anuncio resume la colaboración ya desarrollada y no abre por sí mismo un plazo general de inscripción. Cada incorporación requiere coordinación entre el centro, el Ayuntamiento y el área municipal receptora.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Dieciocho centros participan en la colaboración de 2026
El Consistorio ha firmado convenios con dieciocho centros de estudios. La mayoría se sitúa en Benidorm y la Marina Baixa, aunque también participan instituciones de otros puntos cuando estudiantes de la ciudad solicitan realizar las prácticas cerca de su hogar. La relación incluye institutos públicos, un centro privado, una academia, un centro integrado de Formación Profesional y varias universidades. Esta amplitud permite atender perfiles académicos distintos.
Entre los centros citados figuran los institutos Beatriu Fajardo de Mendoza, Pere Maria Orts i Bosch, Almadrava, Bernat de Sarrià y Mediterrània de Benidorm. También aparecen Marcos Zaragoza y La Malladeta de La Vila Joiosa, Bellaguarda de Altea, IES La Nucía y l’Arabí de l’Alfàs del Pi. La relación se completa con Lope de Vega, Academia Santa Marta, CIPFP El Palmeral, IES Mare Nostrum, Universidad de Alicante, Universae Murcia, Universidad Carlos III y Universidad Rey Juan Carlos.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
La asignación busca relacionar estudios y tareas reales
Recursos Humanos intenta situar a cada estudiante en el departamento más relacionado con sus estudios. Ese criterio permite que las horas prácticas tengan conexión con las competencias trabajadas en el aula. La presencia en servicios municipales acerca al alumnado a la realidad profesional, a la coordinación entre áreas y a la atención de necesidades ciudadanas. Soliveres califica el balance como muy satisfactorio y subraya el aprendizaje obtenido por los jóvenes.
La asignación depende de plazas, perfiles y capacidad de tutorización. La comunicación no promete un departamento concreto para futuras solicitudes ni enumera las tareas realizadas por cada persona. Evitar esa generalización es importante porque las funciones deben ajustarse al convenio formativo. El objetivo declarado es combinar experiencia útil para el alumnado con una contribución a los servicios, siempre dentro de un marco de aprendizaje y sin confundirlo con la cobertura ordinaria de puestos.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El municipio mantiene su compromiso con centros y estudiantes
La concejal de Recursos Humanos reafirmó el compromiso municipal de seguir colaborando con la formación de jóvenes y con los centros educativos de la comarca. La continuidad ofrece espacios donde el alumnado puede aprender, adquirir experiencia y acercarse al mercado laboral. A su vez, el contacto con perfiles en formación aporta nuevas perspectivas a los departamentos que los reciben y fortalece la relación entre instituciones educativas y Administración local.
El anuncio no fija una cifra objetivo para el cierre de 2026 ni una convocatoria futura. Los noventa estudiantes reflejan el balance disponible en la fecha de publicación. Para nuevas incorporaciones, el canal adecuado sigue siendo el centro de estudios y los procedimientos coordinados con el Ayuntamiento. La evaluación final debería considerar tanto el cumplimiento de horas académicas como la calidad de la tutorización y la utilidad de las tareas, aspectos que no se cuantifican en esta nota.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
También participan instituciones de Alicante, Orihuela, Murcia y Madrid. La relación incluye institutos, Formación Profesional y universidades. El balance municipal de las estancias se califica como satisfactorio. La nota no abre un plazo general de solicitudes para nuevas prácticas.
Cada incorporación depende de un convenio y de coordinación académica. La comunicación no detalla la duración de cada estancia individual. El programa busca acercar al alumnado a la realidad del mercado laboral. El Ayuntamiento expresa su intención de mantener la colaboración.
Noventa estudiantes se han beneficiado de las prácticas durante 2026. Dieciocho centros de estudios han colaborado con el Ayuntamiento. Ana Soliveres presentó el balance desde el área de Recursos Humanos. Muchas prácticas son obligatorias dentro de los planes académicos.
El alumnado aplica conocimientos en un entorno de trabajo real. La experiencia permite conocer el funcionamiento de la Administración pública. Los departamentos intentan acoger perfiles relacionados con sus estudios. La mayoría de centros se encuentra en Benidorm y la Marina Baixa.
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Información elaborada a partir de la comunicación oficial publicada el 21 de agosto de 2026.