Seis personas desempleadas de Benidorm se han incorporado a distintas áreas municipales mediante Labora Jove, Labora Dona y ETRAME. Los contratos comenzaron el 1 de agosto y durarán diez meses en los dos primeros programas y nueve meses en ETRAME. Las nuevas incorporaciones realizarán principalmente tareas de atención al público en Estadística, Juventud, Centros Sociales e Instalaciones Deportivas, con el objetivo de adquirir experiencia y mejorar su empleabilidad.
Las contrataciones refuerzan la atención municipal y abren una vía de experiencia profesional
Seis incorporaciones desde el 1 de agosto
Los seis trabajadores comenzaron su actividad el 1 de agosto. Cuatro de ellos permanecerán durante diez meses a través de Labora Jove y Labora Dona, mientras que los dos participantes de ETRAME tendrán contratos de nueve meses. La iniciativa combina una oportunidad laboral temporal con experiencia en servicios de atención directa.
El objetivo común de los programas es que las personas participantes aumenten su empleabilidad. La experiencia adquirida dentro de la administración local debe permitirles reforzar competencias profesionales, conocer el funcionamiento de distintos servicios y mejorar sus opciones de incorporación posterior al mercado laboral.
Atención al público en cuatro áreas municipales
Las incorporaciones se distribuyen entre Estadística, Juventud, Centros Sociales e Instalaciones Deportivas. En esas áreas realizarán sobre todo tareas de atención al público, reforzando la prestación cotidiana de los servicios municipales. La información oficial no asigna públicamente cada persona a un puesto concreto.
El Ayuntamiento de Benidorm obtiene así apoyo temporal en dependencias con contacto directo con la ciudadanía. A la vez, las personas contratadas trabajan en un entorno real y suman experiencia durante un periodo definido. La combinación de servicio público y formación práctica es el eje de los tres programas.
Labora Jove financia dos contratos para menores de 30 años
El programa Labora Jove ha permitido contratar a dos jóvenes desempleados menores de 30 años. La subvención concedida para estas incorporaciones asciende a 35.081,12 euros. Los contratos tienen una duración de diez meses.
La ayuda procede de Labora y se financia a través de fondos del Servicio Público de Empleo Estatal. El programa se dirige a un grupo concreto por edad y busca ofrecer una primera o nueva experiencia profesional que contribuya a mejorar sus oportunidades. No se han difundido datos personales de los participantes ni un reparto individual de funciones.
Labora Dona facilita el regreso de dos mujeres al mercado laboral
A través de Labora Dona se han incorporado dos mujeres desempleadas que regresan al mercado laboral. La subvención asignada alcanza 35.897,26 euros y cubre contratos de diez meses, en paralelo al calendario de Labora Jove.
La finalidad es facilitar experiencia reciente y reforzar la empleabilidad de quienes retoman su actividad profesional. Durante este periodo desempeñarán tareas dentro de los servicios municipales indicados. El programa no garantiza por sí mismo una contratación posterior, pero sí aporta práctica laboral y un periodo continuado de trabajo que puede resultar útil en futuras oportunidades.
ETRAME incorpora a dos usuarios atendidos por SASEM
El tercer programa es ETRAME, que ha permitido contratar durante nueve meses a dos personas con enfermedad mental. Ambas estaban siendo atendidas por el Servicio de Atención y Seguimiento para la Enfermedad Mental de Benidorm y se encuentran en condiciones de reincorporarse al mercado laboral.
La subvención de esta línea asciende a 38.727,01 euros. La incorporación ofrece una oportunidad profesional y se integra en el objetivo general de mejorar la inserción mediante experiencia real. Las tres líneas suman seis contratos y refuerzan servicios municipales sin perder de vista la finalidad de acompañar a colectivos con necesidades diferentes en su acceso o retorno al empleo.
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Información elaborada a partir de la comunicación oficial publicada el 3 de agosto de 2026.